Э.РУСТАМОВА
«Международные организации требуют от Азербайджана, чтобы предприняли шаги для расширения доступа женщин к рынку труда. Но вместо того, чтобы сбалансировать роль мужчин и женщин на рынке труда, Азербайджан ограничивает роль женщин на рынке.»
Об этом заявил в интервью Echo.Az глава Лиги защиты прав трудящихся Азербайджана Сахиб Мамедов.
«Законодательством предусмотрен неполный рабочий день для родителей, которые воспитывают детей до трех лет. Отныне в этот список включили и государственных служащих в одиночку воспитывающих ребенка. Но дело в том, что ранее за неполный рабочий график работы сотрудникам не выплачивали полную заработную плату, что недопустимо по международным стандартам,» — сказал Мамедов.
«Как правило, родители не пользовались предоставленными правами, дабы заработать больше денег, опять же, для воспитания ребенка. Возможно, на этот раз также будут предусмотрены надбавки для госслужащих. Скорее всего, будет установлена минимальная заработная плата», — сказал он.
При этом эксперт заметил, что неправильно, когда законодательные органы вмешиваются в отношения между работодателем и сотрудником.
«В одном государственном органе работают 2-3 родителя-одиночки, у которых совершенно нет возможности оставить ребенка с кем-то из близких людей. Намного разумней помочь устроить ребенка в детский сад, чем предоставлять неполный рабочий день. Понятно, что речь идет, прежде всего, о матерях-одиночках,» — отметил Мамедов.
По его словам, он является сторонником того, чтобы правительство не ограничивало выход женщин на трудовой рынок.
«Длительный отпуск, неполный рабочий график отдаляет женщин от рынка труда. Международные организации требуют от нас, чтобы мы предпринимали шаги для расширения доступа женщин к рынку труда. Вместо того чтобы сбалансировать роль мужчин и женщин на рынке труда, мы ограничиваем роль женщин на рынке,» — говорит Мамедов.
По его словам, нужно создать такие условия, когда женщины могут полноценно работать и быть уверенными, что их дети под присмотром.
«Как вариант, государственные службы (работодатели) могут заключить договор с дошкольными учреждениями о приеме детей лиц, которые в одиночку воспитывают чадо. Конечно, расходы на детский сад должен взять на себя работодатель. Это более рациональный подход — дети будут сыты и под присмотром, а родители нормально будут работать, зарабатывать на будущее. При этом затрат у работодателя будет меньше», — заключил Мамедов.
Отметим, по сообщениям Trend, в Азербайджане сокращена продолжительность рабочего времени для родителей, в одиночку воспитывающих ребенка в возрасте до трех лет.
Это предусматривают изменения в закон о сокращении продолжительности рабочего времени для отдельных категорий государственных служащих, которые обсуждались во вторник на заседании Милли меджлиса (парламента).
Согласно изменениям, для родителей, являющихся госслужащими и в одиночку воспитывающих ребенка в возрасте до трех лет, предусмотрена 36-часовая рабочая неделя.