Дж.Алекперова, Н.Алиев
«В Азербайджане необходимо заморозить рост зарплат чиновникам, которые получают более 1000 манатов. Это наиболее справедливый подход», — заявил echo.az доктор экономических наук, экс-заведующий отделом ценовой, экономической и кредитно-финансовой политики кабинета министров, экс-заместитель министра экономики Азербайджана Октай Ахвердиев.
«Повышать же нужно тем, чьи зарплаты ниже, чтобы их доходы тоже приближались к высокой отметке. Но многое упирается в возможности государства в кризисное время,»- отметил Ахвердиев.
По его словам, при этом пару лет назад на законодательной норме был установлен запрет на рост зарплат всех госслужащих.
Последний раз им повышали зарплату только три года назад. Сегодня высокую зарплату же получают все госслужащие, которые работают в аппарате управления.
«Но при этом некоторым «бюджетникам»: врачам, педагогам ежегодно почти повышали зарплаты на 10%. На 2017 год это тоже запланировано. Все это связано с тем, что у представителей этих профессий низкие доходы», — отметил он.
Как сказал О.Ахвердиев, при этом довольно высокие зарплаты у депутатов Мили меджлиса, но при этом два года назад им еще их повысили.
«Зарплаты повысить легко, но тут же повысятся цены на все. То есть покупательская способность останется на том же уровне. Раньше при высокой инфляции печатали деньги, повышали зарплату, но покупательская способность оставалась прежней. Деньги теряли свою ценность», — пояснил он.
В свою очередь, как заявил echo.az кандидат политических наук, директор Научного центра при Министерстве культуры и туризма Азербайджана Асиф Усубалиев, подход в кризис в качестве заморозки роста зарплат чиновников несколько стереотипен.
«Уж очень много крепко сформировавшихся стереотипных взглядов вокруг проблем, имеющих непосредственное отношение к данной прослойке населения, а именно госслужащих. Госслужащий — сотрудник какого-либо государственного учреждения исполнительной власти. Но это к тому же еще и менеджер, который ежедневно принимает решения, от эффективности которых зависит эффективность целых отраслей,» — сказал Усубалиев.
«Этот человек должен чувствовать свой статус, в то же время он должен и обладать определенными привилегиями, он должен быть социально защищенным. В противном случае надеяться на его объективность очень сложно. Как человек, который долгие годы проработал в одном из ведомств исполнительной власти, позволю себе сказать, что таких привилегий у госслужащего практически нет,» — отметил он.
«Госслужащий получает зарплату продавца элитного магазина, не больше. Единственным утешением является обеспеченная пенсия, но до этого возраста необходимо дожить», — пояснил Усубалиев.
По его словам, любые сокращения или заморозка зарплаты — это означает толкать чиновника на взятку.
«Человек, который принимает решения, от которых зависит характер развития целых направлений, должен быть социально обеспечен и должен обладать гарантиями на беззаботную старость. В конце концов, госслужащий — это именно тот, чья работа как раз и должна служить минимизации экономических потрясений. Да, эта прослойка не будет противодействовать и выходить на митинги, выступая против понижения зарплаты,» — считает Усубалиев.
«Но взамен они просто перестанут работать или, что хуже — потеряют чувство ответственности, что приведет к последствиям еще больших масштабов», — сказал он.