Э.РУСТАМОВА
Ожидания граждан Азербайджана получить годовую премию сегодня наиболее низки. Большинство работодателей отмечают нестабильное финансовое положение своих организаций, поэтому не могут обрадовать сотрудников тринадцатой зарплатой. Об этом заявил в интервью Echo.аz глава Лиги защиты прав трудящихся Азербайджана Сахиб Мамедов.
«Согласно законодательству, сотрудникам государственных органов в обязательном порядке должны выплачиваться премии, поэтому госслужащие не останутся без годовой премии. Другое дело — работники неформального рынка и частного сектора. Понятно, что лица, которые не заключили договор с работодателем, не могут рассчитывать на премию. Они работают на «сухую» зарплату. Конечно, в некоторых случаях работодатели из своего кармана неофициально вознаграждают за проделанную годовую работу премиями, но таких очень мало,» — отметил Мамедов.
«Что касается частных компаний, то многие организации испытывают финансовые трудности. У некоторых из них имеются проблемы с задержкой зарплаты. В таких условиях думать о годовой премии наивно. Сокращение количества работодателей, выплачивающих своим сотрудникам премии, напрямую связано с финансовым кризисом,» — сказал он.
По его словам, некоторые работодатели действуют выборочно: премируют отдельных сотрудников, добившихся лучших результатов.
«К сожалению, сложно сказать о средней сумме премии, и какой процент работников удостаиваются такого внимания со стороны начальства, так как в Азербайджане не проводятся исследования на эту тему. Замечу, такое понятие, как тринадцатая зарплата», исчезает в Азербайджане, потому что ее мало где выплачивают», — заключил С. Мамедов.
В свою очередь, председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев подтвердил, что практически все компании и организации отказались от праздничных премий.
«Большинство работодателей поздравят сотрудников с праздником на словах, то есть никаких корпоративов, подарков, премий не будет. Поэтому нынешний Новый год проходит в режиме экономии для работников,» — сказал Агаев.
«Не секрет, что бюджет компаний также негативно изменился, как и покупательская способность граждан. Конечно, есть работодатели, которые, несмотря на сокращение доходов, премируют работников. Но в основном это иностранные компании, и таких работодателей можно посчитать по пальцам», — сказал он.
Отметим, в связи с Новым годом и Днем солидарности азербайджанцев мира в Азербайджане 7 дней объявлены нерабочими. Дни с 31 декабря 2016 года по 6 января 2017 года включительно будут в Азербайджане нерабочими.